Salário atrasando frequentemente
Atrasos recorrentes no pagamento podem representar descumprimento de uma das principais obrigações do empregador.
Rescisão Indireta • Direito do Trabalho
Seu salário atrasa, o FGTS não é depositado ou a empresa está descumprindo seus direitos no trabalho?
Você pode estar diante de uma situação que permite pedir a Rescisão Indireta.
Em casos de faltas graves cometidas pelo empregador, é importante entender a situação antes de pedir demissão ou simplesmente deixar o trabalho. O Dr. Leonardo Cerqueira Guimarães pode analisar o seu caso e orientar sobre os caminhos jurídicos possíveis.
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Atendimento online em todo Brasil
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Análise individual
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Sigilo profissional
Isso está acontecendo com você?
Algumas situações no trabalho podem indicar uma falta grave do empregador
A Rescisão Indireta não acontece simplesmente porque o trabalhador deseja sair da empresa. É necessário analisar se houve uma conduta grave do empregador que possa justificar o encerramento do contrato dessa forma.
FGTS não depositado
A ausência ou irregularidade recorrente nos depósitos do FGTS pode exigir uma análise da situação trabalhista.
Assédio ou humilhações
Constrangimentos, perseguições, humilhações ou outras condutas graves no ambiente de trabalho podem ter relevância jurídica.
Descumprimento do contrato
Alterações prejudiciais, falta de pagamento de verbas e outros descumprimentos contratuais devem ser avaliados individualmente.
Exposição a situações graves
Condições que coloquem o trabalhador em risco ou representem violações importantes das obrigações da empresa podem precisar de análise.
Outras irregularidades graves
Cada relação de trabalho possui suas particularidades. Documentos, mensagens e demais provas podem fazer diferença na análise.
Antes de pedir demissão
Está pensando em sair da empresa por causa dessas irregularidades?
Pedir demissão, simplesmente deixar de comparecer ao trabalho ou tomar determinadas decisões sem orientação pode alterar a situação jurídica do caso.
Se os problemas estão sendo provocados por faltas graves da empresa, vale analisar o que está acontecendo antes de tomar uma decisão definitiva.
Não tome uma decisão importante sobre o seu vínculo de emprego sem antes
compreender as possíveis consequências.
Falar com o Dr. Leonardo
Entenda seu caso
O que é Rescisão Indireta?
A Rescisão Indireta é uma forma de encerramento do contrato de trabalho que pode ser buscada quando o empregador pratica uma falta grave que torne inadequada a continuidade da relação de emprego.
Diferentemente de um pedido de demissão comum, a análise envolve verificar as condutas praticadas pela empresa e as provas disponíveis.
Cada situação precisa ser analisada individualmente.
Uma irregularidade isolada não significa, automaticamente, que haverá Rescisão Indireta.
O que pode ajudar na análise
Você possui documentos ou mensagens sobre o que está acontecendo?
Não é necessário ter tudo em mãos para iniciar o contato. Estes são exemplos de materiais que podem ajudar o advogado a compreender melhor a situação.
Atendimento simples
Entenda como funciona
O primeiro contato serve para organizar as informações e compreender melhor o que está acontecendo na relação de trabalho.
Conte o que está acontecendo
Entre em contato pelo WhatsApp e explique, com suas palavras, quais problemas estão acontecendo no seu trabalho.
O caso é analisado
O Dr. Leonardo poderá avaliar as informações apresentadas, documentos disponíveis e particularidades da relação de trabalho.
Entenda os próximos passos
Após compreender a situação, você recebe orientação sobre os caminhos jurídicos que podem ser considerados no seu caso.
Atendimento
Experiência de quem busca orientação jurídica
OAB/MG 63.763
Atendimento presencial e online
Quem vai analisar o seu caso
Dr. Leonardo Cerqueira Guimarães
Advogado • OAB/MG 63.763
O Dr. Leonardo Cerqueira Guimarães atua na advocacia e realiza atendimento jurídico individualizado, buscando compreender as particularidades de cada situação antes de orientar sobre os possíveis caminhos.
Na área trabalhista, o atendimento parte da análise dos fatos, documentos e circunstâncias da relação entre trabalhador e empregador.
O escritório está localizado em Lajinha/MG e também realiza atendimentos por meios digitais.
Atendimento online em todo Brasil
Lajinha/MG
OAB/MG 63.763
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Prefere enviar as informações primeiro?
Conte brevemente o que está acontecendo
Preencha os campos para organizar as principais informações. Ao final, o WhatsApp será aberto com o resumo pronto para envio.
Importante
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Perguntas frequentes
Dúvidas sobre Rescisão Indireta
As respostas abaixo são gerais e informativas. A análise jurídica depende das circunstâncias de cada caso.
Ainda tenho uma dúvidaÉ uma forma de encerramento do contrato de trabalho que pode ser discutida quando há falta grave praticada pelo empregador. A existência do direito depende da análise das circunstâncias do caso.
Essa decisão não deve ser tomada de maneira automática. A forma de conduzir o caso pode ter consequências, por isso é recomendável compreender a situação antes de agir.
Irregularidades nos depósitos do FGTS podem ser relevantes na análise, mas o caso deve ser avaliado considerando o histórico e as demais circunstâncias.
Atrasos recorrentes podem representar descumprimento das obrigações do empregador e merecem análise individual.
Sim. Humilhações, perseguições, ameaças e outras condutas podem ter consequências trabalhistas, dependendo das circunstâncias e das provas existentes.
Documentos e registros podem ajudar, mas é possível conversar com o advogado mesmo que você ainda não saiba quais provas possui ou precisa reunir.
Não necessariamente. O atendimento pode ser realizado por meios digitais.
A página está preparada para atendimento online em todo Brasil. A disponibilidade e a forma de atuação podem ser confirmadas diretamente no primeiro contato.
A situação pode ser analisada individualmente para verificar quais questões trabalhistas ainda podem ser discutidas.
O contato com o advogado é tratado com sigilo profissional.
Atendimento jurídico
Atendimento online em todo o Brasil e presencialmente em Minas Gerais
O Dr. Leonardo Cerqueira Guimarães realiza atendimentos por meios digitais para trabalhadores de diferentes regiões do país e também presencialmente em Minas Gerais.
Atendimento online
Todo o Brasil
Você pode conversar sobre sua situação trabalhista e enviar documentos de forma online, independentemente da sua cidade.
Atendimento presencial
Centro — Lajinha/MG • CEP 36980-000 Ver localização
Minas Gerais
Escritório localizado em Lajinha/MG, com atendimento presencial mediante agendamento.
R. Dr. Sidney Hubner França Camargo, 124Centro — Lajinha/MG • CEP 36980-000 Ver localização
